スタッフのココロに火をつけるデザインの力

「人材が集まらない・能力や質の高い社員が集まらない・入れ替わりが早い」

これは多くの医療施設経営者がら聞く共通する悩みです。
社員を教育して、もっと意識を高く持たせたい。
でも社員は、そう簡単に変わるものではありません。

社員を変えられるとしたら・・・

環境を変えればよいのです。

環境はデザインの力で大きく変わります。

そこでデザインと環境・意識改革を徹底的に研究している

ドムスデザインオリジナルの「環境改善によるスタッフ意識改革」メニューをお届けいたします。

 
お客様と出会う最初の場所です。スタッフの笑顔が患者さまの心を和ませます。

そしてスムーズなコミュニケーションが必要な場所でもあります。

受付にデザインを施すことで、スタッフの心に自信と誇りが芽生えます。

※価格は一例です。

「使えればいいトイレ」から、「行きたくなるトイレ」に変えましょう。

汚いトイレはスタッフのやる気まで削いでしまいます。

2、3分の短い時間でもリフレッシュできる明るく清潔で素敵なトイレは、美しいスタッフを増やします。

※価格は一例です。

 
待合室は患者さんだけの場所ではありません。

そこで働くスタッフの空気が集まる場所です。

壁の色・空調・光・植物・音楽等で心地良く人の五感に響く演出が必要です。

クリニックの患者さんを大事にしようとする温かな心で満たしましょう。

＊価格は一例です。

 
スタッフの休憩所が、ただ休む場所になっていませんか？　

戦闘モードだけでは仕事はできません。

スタッフ同士が語れる・休める・ホッと一息つける場所があることで、大事にされている満足感が生まれます。

＊広さに応じて、発注企業さまにぴったりのコミュニケーションスペースをご提案いたします。
＊価格は一例です。

 
着替えるためだけの場所ではありません。

カラフルでオシャレな色使いで、気持ちが上がり「プロとしての自分」にスイッチが入ります。

会社から大切にされている気持ちが、貢献度を高めます。

＊価格は一例です。

 
表札は企業ブランドの象徴です。

素材・形状・書体といったデザインで大きく変わる表札を、さらに素敵に印象づける鍵は照明にあります。

デザインされた表札に照明の効果を最大限に効かせてブランド力をアップさせましょう。

＊価格は一例です。